Вы здесь

Как скоро искусственный интеллект оставит нас без рабочих мест?

Версия для печатиPDF version

Люди хороши во многом: многие из нас одержимы жаждой первооткрытий, умеют играть в шахматы, решать сложные политические вопросы и устанавливать связи с другими людьми. Но страх потери работы из-за технологического прогресса будоражит общество с древности, хотя трудно сказать, что тогда это были технологии.

Последние несколько лет идет обильный поток прогнозов о том, что очень скоро, многие из нас потеряют работу. Эти прогнозы исходят от различных компаний, мозговых центров и исследовательских институтов мира. Наверняка, пока засыхала краска страниц данного выпуска, еще один исследовательский центр сделал прогноз о том, что через десять лет миллионы людей по всему миру останутся без работы.

Учитывая множество прогнозов, издательство Массачусетского технологического института Технологический обзор МИТ (MIT Technology Review) начало вести мониторинг всех цифр о прогнозируемых потерях рабочих мест от рук автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ).
 

Когда

Где

Исчезнут

рабочих мест

Откроется

рабочих мест

Источник

2016

В мире

 

9 тыс - 1,5 млн

Metra Martech

2018

США

13,9 млн

3 млн

Forrester

2020

В мире

 

1-2 млн

Metra Martech

2020

В мире

1,8 млн

2,3 млн

Gartner

2020

15 стран

7,1 млн

2 млн

World Economic Forum

2021

В мире

 

1,9 - 3,5 млн

IFR

2021

США

9,1 млн

 

Forrester

2022

В мире

1 млрд

 

Thomas Frey

2025

США

24,2 млн

13,6 млн

Forrester

2025

США

3,4 млн

 

Science Alert

2027

США

24,7 млн

14,9 млн

Forrester

2030

В мире

2 млрд

 

Thomas Frey

2030

В мире

400 - 800 млн

 

McKinsey

2030

США

58,2 млн

 

PWC

2033

США

67,9 млн

 

Oxford University

2035

США

80 млн

 

Bank of England

2035

Великобритания

15 млн

 

Bank of England

США

13,6 млн

 

OECD

Великобритания

13,7 млн

 

IPPR

Как вы уже, наверное, заметили, прогнозы варьируются от оптимистического до критического уровня. Данные отличаются десятками миллионов рабочих мест, даже при сравнении аналогичных временных рамок. В 2017 г. консалтинговая компания Гартнер (Gartner) опубликовала прогнозы, что к 2020 г. автоматизация сократит 1,8 млн рабочих мест по всему миру. В том же году другая исследовательская и консалтинговая компания Форрестер (Forester) издала собственные цифры, согласно которым только США в 2018 г. потеряют 13,8 млн рабочих мест.

Если смотреть дальше, то разница в цифрах становится еще больше. Самый устрашающий прогноз сделан футуристом Томасом Фреем (Thomas Frey), согласно которому к 2030 году в мире исчезнет около 2 млрд рабочих мест. Тогда как исследователи консалтинговой компании МакКинзи (McKinsey) прогнозируют сравнительно скромную цифру – 400-800 млн рабочих мест на тот же период времени.

Исходя из этого, можно сделать один осмысленный вывод: эксперты согласны в вероятности данного исхода, но не уверены в его масштабах.

Несмотря на устрашающие цифры, некоторые компании начали работу по решению проблемы с сокращением рабочих мест. Транснациональная корпорация Google тому яркий пример. Компания запускает новую бесплатную образовательную онлайн программу, пройдя которую, 10 тыс. человек без профильного образования и соответствующего опыта смогут работать в сфере информационных технологий (ИТ). Это часть огромной стратегии компании по переподготовке кадров, в которую технологический гигант вложил $1 млрд. Подобные меры Google предпринимает не только потому что его достижения в области ИИ ежегодно лишают рабочих мест тысячи неквалифицированных сотрудников, но и в связи с острой нехваткой кадров в этой сфере.

Если навыки ИИ и человеческие знания станут взаимодополняющими, а правительства разных стран начнут вкладывать серьёзные средства в обучение и переподготовку сотрудников, это принесет огромную пользу абсолютно всем.

Вместе с тем на сегодняшний день есть такие профессии, на которые молодые специалисты не идут работать по причине высокого риска для здоровья.

Например, 25% заводов по изготовлению боеприпасов в Китае заменили своих рабочих на «умные машины». По информации издания «Южно-Китайская утренняя почта» (South China Morning Post, SCMP), в последние годы произошло большое количество несчастных случаев, некоторые из которых привели к серьезным травмам или даже смерти.

В целях безопасности 20-30 заводов Китая, построенных за последние 60 лет, находятся в отдалённых районах или районах с низкой плотностью населения.

Однако даже до того, как несчастные случаи стали фактором для отказа молодых специалистов от подобной работы, рабочие подвергались воздействию вредных химических веществ при сборке боеприпасов.

Излишне говорить, что это не самая привлекательная работа, и это, вероятнее всего, лучше подходит для автоматизации.

По словам профессора Хуан Дексиан (Huang Dexian) из Университета Цинхуа (Tsinghua Univer-sity), роботы могут освобождать сотрудников от рабочих мест, подвергнутых высокому риску.

Помимо сокращения рабочих мест, применение ИИ может способствовать созданию новых рабочих мест, таких как техническое обслуживание оборудования и технические обновления. Однако существуют мнения, что настанет день, когда ИИ достигнет такого уровня, что сможет самостоятельно чинить, обслуживать самих себя и себе подобных.

Все эти прогнозы уже не выдержки научно-фантастических книг. Если человечеству предначертана жизнь вместе с ИИ, система образования должна быть готовой вовремя ответить на эти вызовы. Мы должны знать, какое будущее у сегодняшних профессий и как они поменяются.

Winick, E. (2018). Every study we could find on what automation will do to jobs, in one chart. MIT Technology Review. Гоголадзе, О. (2018). Google бесплатно подготовит 10 тысяч человек к работе в ИТ. Хайтек. Learly, K. (2018). Robots have replaced hu-mans in 25% of China’s ammunition factories. Futurism.