Вы здесь

В России заработает новая система оплаты труда ректоров с января 2018 года

Версия для печатиPDF version
 
Обновленная модель системы расчёта должностного оклада ректоров основывается на критерии сложности управления вузом. Чтобы определить уровень сложности, разработаны критерии для описания масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения, среди которых контингент обучающихся, объём доходов, статус вуза и количество филиалов.
Для каждого критерия определены свои баллы. Например, количество студентов оценивается от 1 до 10, а статус вуза от 1 до 5 баллов. Соответственно, сумма всех набранных баллов и будет показывать интегральную сложность управления вузом.
Разработана не только система расчёта оклада ректоров, но и система оценки и начисления стимулирующих выплат. Применяться система будет с января 2018 г.
Члены Общественного совета приняли решение вернуться к обсуждению обновлённой модели оплаты труда ректоров после получения результатов её применения на практике.