Вы здесь

Япония - пример предоставления равенства в образовании

Версия для печатиPDF version

The Atlantic, 02.08.2017

За последние 50 лет образовательная система Японии добилась значительных успехов в предоставлении равного доступа к образованию для всех. Подобное стало возможным благодаря соответствующему взгляду на образование. В Японии неравенство является коллективной ответственностью, поэтому слабоуспевающим обучающимся помогают и учителя, и их сверстники.

Другой отличительной чертой образования в Японии является система найма учителей на работу. В отличие от многих стран мира, японские учителя являются сотрудниками не школы, а префектуры (области). Правительство на местном уровне обеспечивает доступ к сильным учителям в тех школах, где они нужны. Молодые учителя меняют место работы каждые три года и знакомятся с разной образовательной средой и практиками более опытных коллег (подробнее читайте в Дайджесте №76).

Японская система образования направлена на равенство во всем, что означает минимальное количество программ для одаренных детей или для детей из богатых семей. Все учителя получают единую заработную плату от властей префектур.

Однако, это также означает, что учителям приходится работать дольше среднего. Во внеклассное время учителя заняты помощью слабоуспевающим детям и могут проводить по 12-14 часов в школах. При этом, учителя имеют право на самостоятельный выбор методик преподавания, а в школах существует высокий уровень сотрудничества между коллегами для преодоления коллективных проблем.